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Bezahlung der HBAs für Angestellte
Hallo,
bei uns stellt sich die Frage nach der Bezahlung der Differenz zwischen den Kosten des HBAs und der Pauschale, die der Arbeitgeber
beantragen kann. Die Angestellten sehen die HBAs als Arbeitsmittel an, das komplett zur Verfügung gestellt werden sollte, der
Arbeitgeber meint, die Bezahlung erfolgt durch jeden Einzelnen.
Gibt es dazu eine offizielle Regelung?
Danke
Angelika Gils
Geändert von Angelika Gils (28.08.2021 um 14:50 Uhr)
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Premium-User
Hallo,
die Quelle ist zwar nicht offiziell, aber gefunden habe ich auf den Seiten der Noventi: "...Betriebskostenpauschale (einmalig)
SMC-B-Smartcard für 378,15 EUR*
kumuliert als Einmalzahlung für 5 Jahre
HBA-Smartcard für 449,00 EUR* - diese wird ab dem 01.07.2021 auch für angestellte Apotheker gefördert
kumuliert als Einmalzahlung für 5 Jahre
* Die vorgenannten Pauschalen sind umsatzsteuerfrei"
Quelle: https://ti.noventi.de/foerderung/
Von daher sehe ich es wie folgt: Wenn der Inhaber diese Förderung erhält, dann muss er den HBD seinen Angestellten auch bezahlen.
Da jeder angestellte Approbierte den HBA selbst beantragen (und letztlich wohl auch bezahlen) muss denke ich, dass der Arbeitgeber die Förderung weiterreichen sollte.
Gruß,
C. Stackmann
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