Hallo

welcher Tag gilt als freigestellter Arbeitstag bei Tod und Beerdigung eines Elternteils nach §10a BRTV?

Wird automatisch je ein Tag gewährt, unabhängig davon, wann das Ereignis eingetreten ist?

Folgende Konstellationen haben sich in kürzester Zeit (Dezember 2020) bei uns im Kollegenkreis ergeben:

1.) Bei einer Mitarbeiterin stirbt während des Weihnachtsurlaubs der Vater. Die Beerdigung findet nach ihrem Urlaub an einem Tag statt, an dem sie nicht in der Apotheke arbeitet. Hat sie trotzdem Anspruch auf 2 freigestellte Arbeitstage?

2.) Eine Mitarbeiterin muss zur Beerdigung ihrer Großmutter. Die Beerdigung findet an ihrem freien Tag statt. Wird ihr trotzdem ein freier Arbeitstag zusätzlich gewährt?

3) Bei einem Mitarbeiter stirbt die Mutter innerhalb einer längeren Krankschreibung (14 Tage) des Mitarbeiters. Hat er zusätzlich Anspruch auf Freistellung, nachdem er wieder arbeitet?


Danke für die Mühe und viele Grüße!

Christian Wald