Zusatzurlaub nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit

[Christian Wald]

Hallo!

BRTV § 11 3. regelt den Urlaubsanspruch für alle Mitarbeiter (33 Tage). Es heißt weiter, dass nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit
ein Zusatzurlaub von einem Werktag gewährt wird. Nach Ansicht einiger Mitarbeiter ist dies nicht eindeutig geregelt.

Frage: Ist das nur einmalig gemeint, d. h. 34 Tage sind das absolute Maximum, oder bekommt man "alle" 5 Jahre einen Zusatztag gewährt? Bei Mitarbeitern, die z. B. 15 oder 20 Jahre im Betrieb sind, dann 3 bzw. 4 Zusatztage?

Freundliche Grüße

Christian Wald

[Stefanie Hitrov]

Ich kenne das nur als einmalige Anrechnung. Und wird in den Apotheken, die ich kenne nur so praktiziert

[Christian Wald]

Hallo, danke erstmal für die Einschätzung.
Wir haben es seit Jahren auch so gehandhabt. Dennoch finde ich die Wortwahl im BRTV nicht eindeutig gewählt, sodass sich Platz für Interpretationen ergibt.

VG

Christian Wald

[Martin Hassel]

Hallo zusammen,
wie schon von Ihnen angeführt, heißt es im BRTV nach 5-jähriger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit wird ein Zusatztag gewährt. Dies ist nur einmalig gemeint, da man auch nur einmal eine 5-jährige ununterbrochene Betriebszugehörig hat. Anderenfalls müsste es heißen, dass nach 10-jähriger, 15- jährige usw. ein weiterer Urlaubstag gewährt würde. Dies ist aber nicht der Fall. In der Kommentierung des BRTV ist zudem eindeutig festgehalten, dass der Höchsturlaubsanspruch 34 Werktage beträgt.
Viele Grüße
Martin Hassel

[Christian Wald]

Hallo,

danke für die kompetente Antwort!

Christian Wald