Hallo!
Ich habe eine Frage zum §18.
Mein Chef bezahlt übertariflich, ansonsten steht im Arbeitsvertrag ist der jeweils gültige BRTV anzuwenden.
Nun habe ich mit dem Novembergehalt nur ein Viertel meines Gehaltes als Sonderzahlung erhalten.
Auf Nachfrage sagte mein Chef er würde ja schon 10% über Tarif bezahlen, das sei somit abgegolten. Ist das rechtens?
Vielen Dank im Voraus
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