Nächste Stufe bei den Berufsjahren

[cat81]

Hallo

Ich werde bald die nächste Berufsjahrstufe erreichen und müsste dementsprechend mehr Gehalt bekommen. Mein Chef scheut sich immer sehr bei Gehaltserhöhungen, aber in diesem Fall steht mir die Erhöhung doch auf jeden Fall zu, oder? Zumal in meinem Arbeitsvertrag unter dem Punkt Gehalt steht, dass der jeweils gültige Gehaltstarif des BRTV gilt. Was ist aber, wenn mein Chef argumentiert, dass eine Erhöhung zur Zeit nicht möglich ist, z.B. aufgrund betrieblicher Gründe? Kann ich auf meinem Recht bestehen oder statt der Gehaltserhöhung eine Stundenverminderung aushandeln?


Für schnelle Antworten wäre ich sehr dankbar.

Schöne Grüße

[Martin Hassel]

Hallo cat81,
wenn im Arbeitsvertrag geregelt ist, dass der jeweils gültige Gehaltstarif gilt, dann muss der Arbeitgeber anpassen. Eine Stundenminderung ist nur einvernehmlich möglich. Der Nachweis der "betrieblichen Gründe" bei Ablehnung der Gehaltsanpassung kann eingeklagt werden.
Viele Grüße
Martin Hassel

[cat81]

Vielen Dank für die Antwort.