Hallo!
Aufgrund der anstehenden Feiertage habe ich eine Frage.
Ich Arbeite 40 Stunden die Woche, Montags allerdings 10 Stunden, Freitags frei.
a) Weihnachten fällt auf einen Montag - wir haben allerdings nur bis 13 Uhr geöffnet. Mache ich dann Minusstunden?
b) wenn an einem Freitag ein Feiertag ist, werden mir dann Stunden gut geschrieben obwohl ich Frei habe oder ist das einfach "Pech"
c) in der allg. Arbeitswelt kenne ich es so, dass Weihnachten und Silvester als je 1/2 Feiertag gelten - d.h. um an beiden Tagen frei zu haben würde man nur einen Urlaubstag benötigen ?!
d) Für Dezember stehen mit 33/12, also 2.75 Tage Urlaub zu Verfügung, wird aufgerundet auf 3 Tage oder wird das in Stunden umgerechnet !?
Vielen Dank !
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